当事人握住揭法官的手连声道谢

　　近日，钦北区人民法院执结了7件关于劳务费纠纷的执行案件，为7位劳动工人追回了被欠发的劳务费，维护了当事人的合法权益，给社会带来了良好的风气。

　　2015年3月22日，梁某等7人应聘到钦州某物业公司工作，但未与物业公司签订书面劳动合同，物业公司也不为原告办理社会保险。2016年3月14日，物业公司无故辞退梁某等7人，未按规定支付终止劳动关系的经济补偿金。为此，梁某等7人向钦州市钦北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会于2016年12月20日作出了裁决书，但裁决双倍工资数额适用法律不当，经济补偿金计算方法有误。梁某等7人诉至钦北区法院，请求依法公正判决。

　　在经过一审、终审后，被执行人仍不履行生效法律文书的义务，无奈之下梁某等7人于2021年3月初向钦北区法院申请强制执行。揭光业法官接到这些案件后，积极与双方当事人进行了多次沟通，了解案件的实际情况。在接到案件不到10日的功夫，双方当事人便已在揭法官的调解下达成初步和解意愿。

　　此时，揭法官因公务繁忙，身体不适请假到医院看病，他依旧时刻关注案件进展，当听到双方当事人表示有协商和解的意愿后，在上午自己还在医院打点滴的情况下，仍拖着不适的身体约双方当事人到法院调解。通过做被执行人的思想工作，耐心讲解有关法律条文，以及拒不履行生效法律文书应承担的法律后果，最终被执行人广西某物业管理有限公司认识到自己的错误，同意履行判决书所确定的义务，归还拖欠梁某等7人的劳务费。2021年3月16日，双方当事人达成书面和解协议。

　　2021年3月24日，梁某等7人来到法院办理领款手续完毕后，眉开眼笑，梁某高兴地紧紧握住揭法官的双手连声道谢：“非常感谢钦北区法院的法官，你们执行案件迅速，替我们追回了被拖欠的工资，维护了我们的合法权益。”至此，案件落下了圆满的帷幕